Plan de Trabajo 2022 – 2024

INTEGRACIÓN y CONSOLIDACIÓN de la Sociedad de Ingenieros en Petróleos Capítulo Ecuador

Históricamente la SPE Ecuador Section registró más de 500 miembros activos, buscaremos regresar aquellos miembros que dejaron de cancelar su membresía. Ampliaremos la base de registros para llegar a varias compañías de servicio, buscando mayor difusión de la plataforma que brinda SPE internacional.

Integraremos los eventos a la necesidad de la industria, siendo más críticos en su contenido y desarrollo; sin perder el alto estándar que exige SPE Internacional, motivando y brindando el soporte necesario para incrementar el número de publicaciones que se presenten desde Ecuador. Crear comités específicos para promover la elaboración de publicaciones, fijando metas alcanzables en el tiempo.

Promover y proporcionar seminarios generales y especializados a través de instructores seleccionados para un mejor aprendizaje, ya sea presencial o virtual, aprovechando el salto digital post pandemia. De igual manera se buscará potenciar temas no técnicos, pero de interés fundamental para el profesional en el sector petrolero, pasando por habilidades financieras hasta estrategias de liderazgo.

Potenciar las iniciativas como Enery4me, GAIA y demás recursos que dispone la SPE Internacional para multiplicar el número de miembros activos, llegando a las comunidades de impacto.

Motivar reuniones entre empresas operadoras, encuentros de empresas de servicios por rama, promoviendo el conocimiento de las nuevas tecnologías y los puntos de mejora en las operaciones.

Buscar impulsar las alianzas estratégicas con organizaciones que formen parte de la cadena productiva del sector petrolero potenciando sinergias que permitan fortalecer a las operaciones.

Se realizarán reconocimientos a los socios activos con más de 25, 20, 15, 10 y 5 años, permitiendo de esta manera la retención de los miembros. De igual manera se buscará establecer el premio a la excelencia, orientado a las universidades, empresas y proyectos profesionales.

Entender la necesidad del socio, desde el estudiante hasta el profesional, funcionarios públicos o privados, representantes de operadoras o empresas de servicios, brindándole el asesoramiento necesario para que se sientan respaldados por una Sociedad de Ingenieros sólida y reconocida.

Para alcanzar el objetivo se ha decido integrar un Directorio INCLUSIVO y DIVERSO, que permita lograr un ENCUENTRO de todas aquellas personas y compañías dispuestas a colaborar en este nuevo desafío.